5 dicas na hora de realizar um processo demissional: – JFS
5 dicas na hora de realizar um processo demissional:

1. Tenha certeza de sua decisão:
Após comunicar ao funcionário, não existe volta. Analise bem os fatores que levaram a decisão, se não deve ou não oferecer uma nova oportunidade ao funcionário;

2. Prepare seu funcionário:
Durante as últimas semanas, alerte seu empregado sobre seu desempenho e necessidade de melhoria. Se o funcionário ficou muito surpreendido, a gerência deve revisar seus métodos de gestão;

3. Deixe a documentação pronta:
Garanta que não existam lacunas que permitirão processos trabalhistas no futuro. Esta é uma tarefa que deve ser coordenada pelo departamento de Recursos Humanos;

4. Seja claro nos detalhes:
Tenha transparência em alguns pontos como: último salário, equipamentos que estão com o funcionário, o tempo de serviço restante e a assistência que será oferecida pela empresa;

5. Não deixe a informação vazar:
Só as pessoas essenciais devem saber do processo de demissão realizado.A empresa tem que oferecer processos que garantam a confidencialidade de informação.

A JFS é especialista na gestão de recursos humanos conduzem eficientemente processos trabalhistas e gestão de funcionários.
Confira http://bit.ly/2Nh3VZQ

#JFS #contabilidade #demissão

Consulte nossos estrategistas e saiba como podemos melhorar seus resultados fale conosco
Política de privacidade