Em economias mais maduras, os serviços de auditoria são prioridades em órgãos de gestão das organizações. A execução desses serviços, permitem aos administradores das organizações chanceler dentro de critérios técnicos/ científicos, os procedimentos e atos de gestão nos seus mais diferentes níveis. Essas ações antecipam assuntos importantes e mitigam riscos na operação, apoiando a tomada de decisão. As ações contábeis adotadas e controles internos existentes, são um importante instrumento de análise para o desempenho aos negócios e fortalecem a governança da corporação.

• Revisão/ Exame de demonstrações financeiras Consultoria / Assessoria Contábil;
• Fiscal e Societária dos ciclos contábeis, fiscal e pessoal.

A gestão de rotinas e tributos incidentes em operações da empresa é estratégica e também um instrumento de vantagens competitivas em frente à concorrência e ao mercado.

Nossa experiência na área tributária, o conhecimento da legislação e as ferramentas tecnológicas de suporte ao desenvolvimento dos trabalhos são a base de apoio para a gestão eficiente da carga tributária das empresas.

• Análises Específicas;
• Análises de Rotina;
• Débitos e créditos tributários;
• Levantamentos e validações de débitos/créditos tributos;
• Validação da ECD, ECF, EFD-Contribuições, SEF e e-Doc;
• Revisão das informações eletrônicas enviadas às Autoridades Fiscais através de ferramentas tecnológicas e específicas;
• Planejamento tributário e societário;
• Avaliação da estrutura societária e fiscal visando a otimização da carga tributária;
• Análise e obtenção de incentivos fiscais regionais;
• Revisão e elaboração da ECF (Escrituração Contábil Fiscal) e DIRPF – Pessoa Física;
• Revisão dos atos de constituição da empresa e inscrições nos órgãosCompetentes.

A rotina e o procedimento para o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias necessitam de uma atenção constante voltada à legislação aplicável, às rotinas e processos da organização, às ferramentas de suporte, ao desenvolvimento das atividades, o cumprimento das obrigações e à capacitação dos recursos humanos envolvidos.

Orientamos que os empresários, diretores e gestores de recursos humanos conduzam eficientemente as demandas das rotinas e procedimentos pertinentes. É necessário que esse processo seja avaliado, tratado, mitigado e administrado aos potenciais riscos envolvidos, assim como aprimorando as oportunidades para as melhorias existentes.

Através disso, oferecemos um leque de serviços trabalhistas e previdenciários, orientando à avaliação de oportunidades e riscos que resultam em um conjunto de benefícios para a gestão. Dentre os principais serviços, destacamos:

• Revisão das rotinas trabalhistas e previdenciárias;
• Revisão e análise da tributação das verbas trabalhistas;
• Levantamento de eventuais créditos previdenciários relacionados às bases de cálculos das contribuições previdenciárias, alíquotas, retenções e desoneração da folha de pagamento;
• Revisão dos processos e avaliação do nível de aderência para o cumprimento das rotinas do E-Social;
• Levantamento e revisão de controles internos de depósitos recursais e depósitos de garantias.

Os aspectos societários são a base para a determinação dos custos tributários, legais e de relação entre os sócios de uma empresa. A análise detalhada dos instrumentos legais (contrato social, estatutos e etc.), norteiam a mitigação de riscos e fundamentam a otimização das estruturas societárias e tributárias de uma empresa ou grupo empresarial.

Através deste sentido, a nossa equipe dispõe de uma vasta experiência em processos de constituição, alterações e reorganizações societárias, visando a adequação dos instrumentos legais ligadas as necessidades das organizações.

• Cisão;
• Fusões;
• Incorporação Constituição de Sociedades Patrimoniais Due Diligence.